Field Service Engineer II

System ID
23111
Job Family
FV - Field Service
Job Locations
JP-13-Tokyo
Job Location : Country (Full Name)
Japan

Overview

組織構成

少人数グループでフラットな組織体制になっています。20代~40代の、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 社員の多くがが中途入社で、様々な経歴者が働きやすいように、風通しの良い環境を提供しております。

また年令や職位に関係なく互いをさんづけ呼び合うフランクな組織体です。

Responsibilities

【仕事内容】

  1. 顧客先で、上記担当製品の装置の据付と操作説明、確立されているアプリケーションの検収を実施して

  頂きます。

  1. バリデーション作業と点検業務、故障診断と修理、トレーニングを提供します。
  2. 主に販売後の技術サポートを行いますが販売前の技術サポートを行う事もあります
  3. 顧客満足度を上げるためにトータルソリューションを提供します。

Qualifications

【求める人材】

・バックグラウンドは化学系の専門知識および、LCLC/MSのフィールドエンジニア経験があればより望ましい   が未経験者でもきちんとしたプログラムのトレーニングを行いますので問題ありません。

・英語に苦手意識のない方

・コミュニケーションを大事にされている方

 

【応募条件】

 ・化学、電気、機械などの大学もしくは、高専卒

 ・要普通自動車運転免許

Company Description

Waters Corporation (NYSE:WAT) is a global leader in analytical instruments, separations technologies, and software, serving the life, materials, food, and environmental sciences for over 65 years. Our Company helps ensure the efficacy of medicines, the safety of food and the purity of water, and the quality and sustainability of products used every day. In over 100 countries, our 7,600+ passionate employees collaborate with customers in laboratories, manufacturing sites, and hospitals to accelerate the benefits of pioneering science

 

 

Diversity and inclusion are fundamental to our core values at Waters Corporation. It benefits our employees, our products, our customers and our community. Waters complies with all applicable federal, state, and local laws. Qualified applicants are considered without regard to sex, race, color, ancestry, national origin, citizenship status, religion, age, marital status (including civil unions), military service, veteran status, pregnancy (including childbirth and related medical conditions), genetic information, sexual orientation, gender identity, legally recognized disability, domestic violence victim status, or any other characteristic protected by law. Waters is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. All hiring decisions are based solely on qualifications, merit, and business needs at the time.

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