Japan Service Engineer

■職務概要

TA Instruments は、熱分析、レオメトリー、マイクロカロリメトリーの分野において、世界をリードする分析機器メーカーです。製薬、化学、電子材料、食品、建材、航空宇宙、自動車など、多くの最先端の研究開発現場に導入され、新素材開発や製品の信頼性向上を支える重要な技術基盤となっています。

中でも日本は、世界屈指のマテリアルサイエンス大国。TA Instrumentsの装置は、国立研究機関・大学・大手メーカーのR&D部門に広く導入され、科学技術の進化を支えています。　本ポジションであるサービスエンジニアは、装置を通じて「確かな技術」と「安心」を顧客に届け、研究現場の信頼されるパートナーとして活躍いただく重要な役割です。

単なる保守作業にとどまらず、

• 「なぜ不具合が起きたのか」
• 「どうすれば再発を防げるか」

といった構造的・技術的視点での根本原因の特定と解決提案を行い、技術の力で研究の未来を支えます。

主な職務内容

• 顧客先での装置設置、初期セットアップ、操作トレーニング
• 定期点検、修理、予防保守などの技術サービス
• トラブルシューティング（オンサイト／リモート対応）
• 顧客からの技術問い合わせ対応（電話／メール）
• 作業報告書の作成、履歴管理（CRMシステム使用）
• 営業・アプリケーションエンジニアとの情報連携・分析支援

担当製品：

• 熱分析：DSC（示差走査熱量計）、TGA（熱重量分析）、SDT　
• 粘弾性測定／熱機械分析：Rheometer、DMA、TMA
  

顧客業界：

• 製薬、化学、電子材料、エネルギー、バッテリー、食品、建材、アスファルト 等　
  （国立研究機関／大学／大手メーカーの研究開発部門が中心）
  

■求められるスキル・資格

【必須条件】

• 理系専攻の学位（電気・電子・機械・物理・化学・材料 等）
• 機器の構造理解、分解・組立への興味
• 顧客との技術コミュニケーションが苦にならない方
• 普通自動車免許（顧客訪問に使用）
  
  

【歓迎するスキル・経験】

• 英語マニュアルを読みながらの作業が可能な読解力
• 分析装置、理化学機器の操作・保守経験
• 電気・電子回路、配線、センサに関する知識・資格
• SalesforceやMicrosoft 365の実務経験
• 熱分析、レオメトリー、マテリアルサイエンスへの興味

■求められるマインドセット:

• Open & Growth Mindset：　常に学び、失敗からも吸収し、挑戦を楽しむ柔軟性と成長意欲
• Customer-Centric Mindset：　顧客のビジョンや課題に寄り添い、最適なソリューションを創出する姿勢
• Self-Motivated & Results-Oriented：自ら考え行動し、結果に責任を持ってやり抜く力。改善と成果にこだわる姿勢
  
  

■Why Join TA Instruments?

TA Instrumentsでのキャリアは、"技術 × 信頼 × グローバル × 社会貢献" を実感できる環境です。

• 業界No.1の技術と製品力：世界トップの熱分析・レオメトリー装置で顧客の課題解決を支援
• ありがとうが届く仕事：研究現場で「装置があって良かった」と直接感謝されるやりがい
• 裁量ある働き方：スケジュール調整は自ら計画。夜勤・休日対応は原則なし
• キャリアの成長支援：技術者として専門性を深めるもよし、営業・アプリへの転身も可能
• 社会的意義ある貢献：材料技術を通じて、エネルギー効率、環境保護、医療分野の革新に寄与
• グローバル × ローカルの魅力：海外との連携、顔が見える国内チーム、どちらの良さも実感

Waters Corporation (NYSE:WAT) is a global leader in analytical instruments, separations technologies, and software, serving the life, materials, food, and environmental sciences for over 65 years. Our Company helps ensure the efficacy of medicines, the safety of food and the purity of water, and the quality and sustainability of products used every day. In over 100 countries, our 7,600+ passionate employees collaborate with customers in laboratories, manufacturing sites, and hospitals to accelerate the benefits of pioneering science. 

Diversity and inclusion are fundamental to our core values at Waters Corporation. It benefits our employees, our products, our customers and our community. Waters complies with all applicable federal, state, and local laws. Qualified applicants are considered without regard to sex, race, color, ancestry, national origin, citizenship status, religion, age, marital status (including civil unions), military service, veteran status, pregnancy (including childbirth and related medical conditions), genetic information, sexual orientation, gender identity, legally recognized disability, domestic violence victim status, or any other characteristic protected by law. Waters is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. All hiring decisions are based solely on qualifications, merit, and business needs at the time.